О СПИКЕРЕ

С 2010 года в IT. Начинала карьеру в удостоверяющем центре, который выдает электронные подписи, в последствии стала экспертом в сфере электронных государственных и коммерческих торгов, 5 лет развивала свой IT стартап. Как бизнес-трекер консультирует стартапы по вопросам презентации проекта и привлечения инвестиций, в настоящее время, занимается развитием сервиса Битрикс24 КЭДО и Подпись в компании Битрикс24.

Регулярно выступает на внешних конференциях, мероприятиях Битрикс24 для партнёров и клиентов.

1. Новая роль HR: от администратора к стратегическому партнеру. Почему HR должен быть не исполнителем, а инициатором цифровых преобразований?

2. Как говорить на языке бизнеса: перевод HR-метрик в прибыль. Например, сокращение сроков закрытия вакансий благодаря цифровым подписям

3. Как преодолеть сопротивление сотрудников при внедрении новых технологий (на примере КЭДО)

4. Разбор реальных кейсов внедрения КЭДО: данные, истории успеха

5. Какие метрики покажут, что изменения работают?

6. Тренды HR. Что ждет нас после КЭДО:
— AI-ассистенты для ответов на вопросы сотрудников (например, о документах);
— Блокчейн для верификации трудового стажа и дипломов;
— Цифровые HR-профили: единая система данных от найма до увольнения.

MIDDLE

HR-лидер перемен в трансформации компании

Ольга Деменицкая

Битрикс24, Калининград
Продакт-менеджер