HR

HR — ЛИДЕР ПЕРЕМЕН В ТРАНСФОРМАЦИИ КОМПАНИИ

Актуальные вызовы перед HR-службой, новая роль HR: партнёр с бизнес-мышлением, цифры и показатели эффективности HR, как продать собственнику инновации,
инструменты управления и влияния, неформальное лидерство,
какой требуется быть компании, чтобы процветать (система управления, корпоративная культура, качество персонала).

ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ

Как измерить эффективность,
как повысить производительность, удаленная работа, развитие предпринимательской среды, партнёрства внутри компании, коллабораций со стейкхолдерами,
в том числе с «конкурентами»
из одной отрасли.

HR-БРЕНД И КОММУНИКАЦИИ

HR-брендинг и бренд нанимателя, человекоцентричность, межкультурное взаимодействие (особенности привлечения иностранцев), тренды в HR (в работе с брендом и стейкхолдерами), деврел, ивенты, конференции, как влиять на аудиторию через бренд.

ИННОВАЦИИ В HR-ПРОЦЕССАХ

Автоматизация HR-процессов, новые тренды, затраты на внедрение, окупаемость, профит для бизнеса, как HR продать собственнику идею оцифровки бизнес-процессов.

РЕКРУТИНГ

Рассмотрим на панельных дискуссиях: реальные кейсы, проекты, ошибки, проблемы, опыт, инструменты.