О СПИКЕРЕ

Разрабатываю высокотехнологичные научные решения для оценки и развития эмоционального интеллекта. Делюсь опытом, как соединять науку и технологии. С 2014 года провожу научные исследования в сфере психологии.

На основе анализа больших данных по мягких навыкам сотрудников мы выявили отраслевые закономерности. Например, в медицине профдеформация проявляется через снижение эмпатии, а в IT — через гипертрофированную фокусировку на аналитических способностях. Эти данные позволяют не только диагностировать проблемы, но и разрабатывать точечные решения для повышения эффективности. В своем выступлении я представлю результаты нашего масштабного исследования и покажу, как адаптация программ развития мягких навыков под специфику профессии может снижать издержки профдеформации и увеличивать продуктивность команд.

MIDDLE

Эффективность сотрудников

Екатерина Осипенко

Лаборатория эмоционального интеллекта, Москва
Исполнительный директор